Nieuws

Leden werven Leden (12-11-2009)

KennisMatch is voortdurend en op verschillende manieren bezig om leden te werven voor de huidige KennisKringen. Soms worden potentiële leden aangebracht door bestaande leden. Deze leden zoeken we meer! Hiermee helpt u uzelf, het nieuwe lid en de bestaande leden van de KennisKring! KennisMatch start daarom met de campagne: ‘Leden werven leden’

KenniGoed gedaansMatch - KennisKring De Ronde Tafel® - Wat vinden de deelnemers?

Omdat ik het prettig vindt om vakgenoten te kennen in de regio heb ik me vanaf het begin aangesloten bij de Kenniskring HRM. De uitwerking van dit initiatief van de WD door Frank van den Broeck van Kennismatch is plezierig. Hij heeft er voor gezorgd dat op deze manier mijn wensen om regelmatig over de inhoud van ons vak en de trends daarbinnen te horen en te spreken ingevuld worden. De opzet is dat er steeds iemand een inleiding verzorgt waarover we dan met elkaar spreken. Natuurlijk spreekt het ene onderwerp mij meer aan dan het andere, maar over het algemeen is dit prima. De inleiders komen zowel van buiten als van binnen de groep.

Vast onderdeel is ook het elkaar melden wat er binnen de eigen organisatie speelt. Dat heeft toch al verschillende keren geleid tot het geven van tips aan elkaar over mogelijke oplossingen. Doordat we elkaar beter leren kennen ontstaan ook mogelijkheden elkaar buiten de bijeenkomsten aan te spreken rond onderwerpen waarmee je bezig bent. Dat vindt ik heel waardevol.

De kwaliteit van de Kenniskring vraagt natuurlijk wel om komen en meedoen, maar die geringe investering is de moeite waard want er is veel te halen! Wat mij betreft warm aanbevolen.

Frans van Weert,
personeelsregisseur / directeur INTERESITA
Dordrecht

Deelnemer KennisKring Drechtsteden voor HRM Professionals sinds januari 2007.

Uit hoofde van mijn functie als rayonmanager bij Randstad heb ik me aangesloten bij KennisKring Drechtsteden voor HRM professionals.
Mijn voornaamste doel om aan te sluiten bij de KennisKring is het delen van kennis en ervaringen en uitbreiding van mijn netwerk. De bijeenkomsten zijn goed georganiseerd en de discussies herkenbaar. Kortom, voor mij nuttig en prettig om de uitdagingen die ons als HR professionals bezighouden te bespreken.

Rozanne Wijnand
Rayonmanager

Randstad Dordrecht
 

Deelnemer KennisKring Drechtsteden voor HRM Professionals sinds april 2007.

Het is een noodzaak om op de hoogte te blijven wat er op onderhoudsgebied gebeurt. Het kan kosten voorkomen en het is leuk en nuttig om nieuwe kennis op te doen en te delen met andere. Als dit zo dicht bij in de regio te halen is, tja, dan laat je dat niet liggen en sluit je je aan bij de KennisKring.

John van der Draaij

Hoofd Technische Dienst
Unilever Research and Development
Vlaardingen
 

Deelnemer KennisKring Drechtsteden voor Maintenance & Facility Professionals sinds februari 2008. 

Elkaar onder het genot van een lekker ontbijt verrijken met kennis en ervaring op het gebied van logistieke processen. Het uitwisselen van ervaringen en het leren van elkaars fouten helpt je bij de implementatie van veranderingsprocessen. Het brengt je sneller tot het gewenste resultaat en het slagingspercentage wordt hoger, hetgeen jouw succesfactor bepaald.

Wout de Beer

Hoofd Logistiek

Destil BV te Tilburg

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Logistiek Professionals sinds april 2004.

Waar kom je per ochtendsessie van 4 uur gemiddeld 200 jaar recente onderhoudervaring tegen? 

Juist: Bij KennisMatch - De Ronde Tafel®.
 
Ervaar de kracht van de uitwisseling van praktische ervaring.
 

Hans van Straten.

Maintenance Manager

Romi Smilfood BV

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Maintenance & Facility sinds september 2004.

Ga vooral niet deelnemen aan De Ronde Tafel® als je:
  • denkt dat je niets kunt leren van regionale collega’s,
  • geen kennis en ervaring wilt delen met vakgenoten,
  • denkt dat je de enige bent met vaktechnische problemen,
  • het wiel denkt uit te moeten vinden voor jou problemen,
  • hieraan geen enkel uurtje per jaar nuttig wilt besteden,
 ..,dan blijft er namelijk voor ons voldoende tijd beschikbaar om dat wel te doen!
 

Willem Geuke

Hoofd Technische Zaken

Nampak Cartons Hoogerheide

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Maintenance & Facility sinds september 2004.

Alleen aan een ronde tafel zie je op een ongedwongen wijze je gasten van diverse kanten. Hierdoor ontdek je nieuwe kennis en ervaring die je kunt toepassen in je eigen omgeving.

Raph Giessen

Senior P&O Adviseur

Koninklijke Landmacht, Oirschot

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor HRM Professionals sinds maart 2006. 

Je geniet de uitdagingen van het MKB, maar mist de interactie met collegae op jouw niveau? De Ronde Tafel® geeft jou die discussie en het netwerk om van andere te leren.

Overigens niets is beter om dat te doen wat de deelnemers van De Ronde Tafel doen, 
namelijk de resultaten te combineren tot één uitkomst………
 

Rogier Nagelhout


Deelnemer De Ronde Tafel® voor Maintenance & Facility sinds november 2006.

Ik ervaar het als zowel nuttig als prettig om via De Ronde Tafel® met collega's - die vaak werkzaam zijn in andersoortige bedrijven - te kunnen praten over zaken die ons als HR professionals bezighouden of bezig zouden moeten houden.

Bert Verschoor

Hoofd Personeel & Organisatie

Polaroid (Europa) BV, Enschede

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor HRM Professionals sinds maart 2006. 

SmileyDe Ronde Tafel® is voor mij een uitstekend middel om door directe uitwisseling van ervaringen met collega’s te komen tot de ‘Best Practise’ voor de specifieke situatie.

Hans Rudy Bos
Consultant
BM&O Adviesbureau, Breda

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Maintenance & Facility sinds september 2005.

Binnen de Logistiek is een gulden regel, dat het geld ’s morgens wordt verdiend. De deelname aan De Ronde Tafel® om 07.30 uur geeft aan dit goede gebruik een extra dimensie. De inzichten verkregen tijdens de presentaties en de praktijkervaringen van collegae geven mentale voeding voor de rest van de dag.

Een bron van Logistieke inspiratie. 

Corné van Overveld

DC Manager

Jumbo Distributiecentrum BV, Veghel

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Logistiek Professionals sinds januari 2004.

De Ronde Tafel® geeft mij inzicht waar wij als organisatie staan. Ervaringen en meningen worden uitgewisseld met vakbroeders. Doe er je voordeel mee! 

Patrick van Zantvliet

Hoofd Technische Dienst

Leaf Holland bv, Roosendaal

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Maintenance & Facility sinds september 2006.

De Ronde Tafel® bijeenkomsten bieden significante toegevoegde waarde door de combinatie van aansprekende thema's, het in de "keuken" mogen kijken bij de deelnemers en de uitwisseling van ervaringen op logistiek gebied met vakgenoten. In korte tijd levert dit rendement op, niet alleen tijdens de bijeenkomsten maar ook door de contacten met deelnemers buiten de reguliere bijeenkomsten om. Kortom, een aanrader voor eenieder die zijn kennis en relevante netwerk wil uitbreiden.

Frank Leenes

Senior Project Manager

DSV Solutions BV, Moerdijk

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Logistiek Professionals sinds juni 2006.

De Ronde Tafel® is een ideale manier om met minimaal tijdsbeslag een kijkje in de keuken te nemen bij andere bedrijven en tegelijkertijd kennis en ervaring te delen over actuele onderwerpen in de discipline waarin je werkzaam bent.

Stijn van Berkel

Logistiek Manager/Supply Chain Manager

Jardin Netherlands BV, Rijen

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Logistiek Professionals sinds juni 2006. 

Ik doe aan veel netwerkbijeenkomsten mee, echter bij KennisMatch - De Ronde Tafel® gaat het echt om de inhoud. Ook de toeleveranciers/adviseurs (ik) zitten op hun kennisstoel, de ongedwongen interactie maakt dat allen prettig kunde, kennis en ervaring kunnen delen, zonder 2de agenda. Prima initiatief.

Luc de Laat

Directeur

CMS  BV, Den Bosch

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Maintenance & Facility sinds september 2006.

De periodieke bijeenkomsten van KennisMatch - De Ronde Tafel® zijn voor mij belangrijk en boeiend omdat ik mijn dagelijkse problemen (uitdagingen) kan spiegelen aan collega's uit een andere omgeving. Ik ervaar daar dat ieder hoofd TD met dezelfde vraagstukken worstelt en leer van anderen dat er vele wegen naar Rome leiden. Zeer boeiend en leerzaam zijn in ieder geval ook de rondleidingen door de bedrijven van de afzonderlijke deelnemers. De Ronde Tafel® biedt mij een veilige omgeving waarbinnen je op een ontspannen manier heel spannende onderwerpen met elkaar kunt bespreken. 

Marc Steinmann

Hoofd technische en huishoudelijke dienst

Bruynzeel Keukens, Bergen op Zoom

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor Maintenance & Facility sinds november 2004.

KennisMatch - De Ronde Tafel® is voor mij een gelegenheid om rond een bepaald thema vakgenoten te ontmoeten en ervaringen met hen op het vakgebied te delen.

Een netwerk, dat waarde toevoegt.
 

Jan Magielse

Adviseur HRM,

Symion, rendement van talent, Doetinchem

 

Deelnemer De Ronde Tafel® voor HRM Professionals sinds september 2004.