KennisMatch is voortdurend en op verschillende manieren bezig om leden te werven voor de huidige KennisKringen. Soms worden potentiële leden aangebracht door bestaande leden. Deze leden zoeken we meer! Hiermee helpt u uzelf, het nieuwe lid en de bestaande leden van de KennisKring! KennisMatch start daarom met de campagne: ‘Leden werven leden’
Jazeker, na enige tijd ontstaan er allerlei contactmomenten tussen de leden onderling. Dit kan een simpele vraag zijn maar ook het gezamenlijk optrekken bij het anticiperen op ontwikkelingen.
De regio-indeling is zo gekozen dat de aanreistijd voor de deelnemers maximaal 60 minuten bedraagt.
Een groep gaat van start bij minimaal 15 deelnemers. De inschrijving sluit bij 25 deelnemers en wordt er gestart met een wachtlijst. Bij 25 personen in een groep zijn er meestal 15-18 daadwerkelijk aanwezig.
Aanmelden is mogelijk door het insturen van een volledig ingevuld digitaal inschrijfformulier via de website KennisMatch.nl.
Door het insturen van het inschrijfformulier gaat u accoord met de voorwaarden voor deelname.
Iedere groep start om 07.30 uur. Om 10.00 uur is de bijeenkomst afgelopen en is er nog gelegenheid voor een rondleiding bij de gastheer.
Iedere groep komt zesmaal per jaar bijeen. In oktober van ieder jaar wordt de planning voor het volgende jaar gemaakt.
Bij voldoende belangstelling starten er meer groepen. Wanneer u de groep in uw regio niet kan vinden op de website neem dan gerust contact op met KennisMatch om te informeren naar de plannen om te starten in uw regio.
Op dit moment organiseert KennisMatch kennisnetwerkbijeenkomsten voor: HRM, Logistiek, Inkoop en Maintenance & Facility. Er zijn nog geen concrete plannen om dit uit te breiden naar andere vakgebieden.
Ja, dat is mogelijk.
Wij vragen hiervoor een bijdrage van 45 euro, exclusief BTW. Wanneer u direct na uw kennismakingsbijeenkomst definitief lid word dan ontvangt u deze 45 euro als korting op uw eerste factuur retour.
Het is bedoeld voor Professionals die het belangrijk vinden om kennis en ervaringen te delen met anderen uit het vakgebied. Deelnemers komen uit kleine en grote organisaties, profit en not-for-profit en uit verschillende branches.
Deelnemers zijn de managers in organisaties of juist actief in het verlenen van ondersteunende diensten aan deze managers. Er wordt gestreefd naar minimaal 75 procent deelnemers verantwoordelijk voor het vakgebied binnen organisaties en maximaal 25 % dienstverleners.
De leden ontvangen de groep per toerbeurt op de eigen locatie indien dit mogelijk is. Ook wordt na afloop van de bijeenkomst een rondleiding gehouden voor de liefhebbers. Het is immers altijd leerzaam om bij elkaar in de keuken te kijken.
Iedere bijeenkomst start met een ontbijt. Daarna wordt kort een actueel thema ingeleid door een externe deskundige. Vervolgens wordt dit onderwerp verder uitgediept waarbij vooral de kennis, ervaring en best-practices van de verschillende leden uitvoerig wordt besproken. Aan het eind is er ruimte voor informeel natafelen om de onderlinge contacten te versterken.
Op basis van de ingebrachte actuele onderwerpen wordt door KennisMatch een specialist aangezocht die samen met de groep het onderwerp gaat uitdiepen.
Doel is om kennis, ervaring en best-practices te delen met collega’s van andere organisaties uit de regio. Door deel te nemen werkt u aan uw persoonlijke ontwikkeling en daarmee aan de ontwikkeling van het specifieke vakgebied binnen uw organisatie.
De deelnemers van iedere groep dragen zelf onderwerpen aan die voor hun organisatie actueel zijn. Op basis hiervan wordt door KennisMatch een deskundige gezocht die een onderwerp met de groep kan bespreken. Onder het kopje "eerder besproken" kunt u bij iedere groep vinden wat er zoal besproken is.